什么是性骚扰?肢体接触和言语骚扰都算吗?

释放双眼,带上耳机,听听看~!

性骚扰是指违背他人意愿,而与性或性别相关的行为。

性骚扰可以依行为的方式分为利益交换型的性骚扰,与冒犯型的性骚扰:

利益交换型的性骚扰

顺从或拒绝性骚扰行为,可能影响工作、教育、训练、服务、计划、活动有关权益。

例如,雇主A告诉员工B,只要愿意和A去旅馆过夜,就将B升为部门主管。或是雇主C暗示员工D,不替C性招待客户就降为最低职等或免职。

冒犯型的性骚扰

不管是用文字、图画、声音、影像或其他任何方式,造成他人与性相关的恐惧、被冒犯感受,或是影响他人工作或正常生活,都构成性骚扰。

例如,A在工作场合传送裸照、色情连结给其他同事;或是B在路上擅自触碰C的隐私部位;或是D随意探询他人的性生活,这些情形都可能构成性骚扰。

不论是肢体接触,或是言语骚扰,只要与性相关而违背他人意愿,都有可能构成性骚扰。

例如,A疯狂追求B,时常传送告白或是意图发生性行为的简讯给B,即便在B明确表示困扰以后仍不罢休,更在网络上散播使人误会A、B已经在一起,并且B已怀上A孩子的讯息。虽然A并没有进行肢体碰触,但A的言语与性相关,违背B的意愿,并影响了B的日常生活,因此构成性骚扰。

更直接的案例,例如C在路上碰到不认识的D,问:“你有在卖吗?”,这种暗示对方有在进行性交易的言语骚扰,也构成性骚扰。

对他人性骚扰,依照性骚扰防治法第20条可以由主管机关(县市政府)处1万元以上10万元以下罚锾。如果性骚扰的过程中触碰到被害人的隐私部位(例如:亲吻、拥抱、或触摸臀部、胸部或其他身体隐私部位),可处2年以下有期徒刑、拘役或科或并科新台币10万元以下罚金。

本文主要介绍性骚扰相关内容

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